部队怎么升官

战士成为军官现在有两条途径，一个是考军校，当兵第二年开始可以报考；另一个是保送入学，也就是提干，到部队院校学习一年，提升为干部。

提干必须得是党员、班长、在军以上单位军事比武获得名次、二等功或2个三等功的，名额很少很少。

然后技术兵主要是根据部队技术属性确定的。

他和一般士兵的区别，如提干、立功受奖、上军校方面，技术士官都比士兵有优势！

怎样成为技术兵，首先你要是应届生，参加学校武装部组织的春季特招，学习专业是理工，信息，电子，机电，电气自动~~约117个和部队专业对口的特招，体检要求和义务兵是一样的。

扩展资料:

军人福利是指为了提高军人的生活水平而给予军人基本工资以外的各种补贴津贴、免费或减费的消费品或服务。

其中，补贴津贴是对军人特殊劳动和特殊生活条件给予的补偿，津贴与军人劳动的绩效、劳苦、责任等直接相关，补贴则与军人生活条件、困难直接相关。

免费或减费的消费品或服务，主要包括带薪休假、医疗住房优惠、交通优惠、家属随军生活补贴等内容。

“基本工资是所有军人获得的并体现自身劳动禀赋和贡献差异的收入项目，而津贴和补贴等大多是对特定军人的特殊情况，以及从事特殊工作和获取特殊成绩所给予的一种特殊报酬或补助”。

完善军人福利制度，是保障军人权益的重要内容，对于保障军队和国防建设的稳定发展具有重要意义。

战士成为军官现在有两条途径，一个是考军校，当兵第二年开始可以报考；另一个是保送入学，也就是提干，到部队院校学习一年，提升为干部。一般的文化知识、个人表现、群众威信都得好，才能机会多一些，人脉也很重要。党员、优秀士兵、班长、立过功的优先。提干必须得是党员、班长、在军以上单位军事比武获得名次、二等功或2个三等功的，名额很少很少。
技术兵也叫专业兵，主要是根据部队技术属性确定的，比如导弹部队、舰艇部队、飞行部队等。技术兵考军校和提干有一定优势，特别是报考军校选择余地大，不是技术兵的叫普兵，报考一般只能选择一些基础指挥类的院校。
成为技术兵一般在训练团就决定了，经过3个月新兵训练分到部队的就是普兵，留下或换单位进行专业学习训练的就是专业技术兵。

一般情况下，在部队服役期间表现良好无特大的违纪状况发生。本人自愿，部队专业需要。按照兵役法规定可转为士官。一般来说有专业的单位比步兵单位需求的士官比例要大，相对的名额也会多。不过现在部队一般不看重表现，也不怎么太注意专业特长，意思就是说地球缺了谁都照样转。所以想留部队就需要自己动动脑筋，比如找找关系花点钱。目前中国人民解放军（包括武警）一级士官工资最低也有1800左右，伤保，医保都有，还有住房基金。我退伍的时候三年的住房基金就13000左右。这样的待遇如果是比较清闲的单位（如有专业的单位，或者是机关兵）就比较愿意转士官。步兵单位名额虽然少，但是也是竞争力比较大的地方，转士官的名额少就意味入党的名额也少。因为这些都是按照百分比规定的。如果你找人使了银子一般都有“机动名额”。转士官是留在部队比较轻松的办法。但是留不长。考学也是个选择，如果你学习成绩还可以，部队再认识点人，你可以在第2年的时候报名考军校。部队会单独给想考学的人的安排在一个考学班。让这些人尽量多点时间复习。这个比转士官难。但是在军校毕业了下部队就是干部（士官学校除外）。缺点是你要付出很多“物质”上的东西。提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。但是只是说说而已，符合这条件的人太多了不能全都给提干指标。就需要你自己想“办法”。缺点就是见义勇为风险比较大，不是很容易提干。去年汶川地震的时候有及格提干的。因为抢险救灾多给了几个名额。还有抗击南方冰雪也给了提干的名额。

普通士兵在部队提干的话只有两个方法，第一个是报考军校（毕业后根据兵种、所学专业及学历获得少尉或者中尉军衔），第二个是获二等功以上（包括二等功）奖励可以获得提干资格
技术兵根据兵种不同设置也不同例如雷达、通信、汽车等等，技术兵多为士官，也有列兵，通常获得技术认可的士兵续签士官的几率很大，所以留在部队的可能性也是很大的

技术兵一般指的是文职军官，就是专门于一项的比如：军医，文艺兵，工程师。
士兵也有但要考士官学校才可以，没什么优势就是在某一当面很专业而已