请确定在两家公司解除的职业危害是相同的，例如都是噪声或者粉尘。如果不同，请找与发生职业病相关的公司，如果相同，请找现在所在的公司。同时，请回忆一下当初入职和离职时是否有进行入职和离职的体检（跟职业危害相关的），如果没有做的话，是公司的责任，依然可以找公司进行赔付。
