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劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退我，我该怎么办
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退我，我该怎么办
2024-11-27 14:27:39
推荐回答（2个）
回答1：
如果确定离职去仲裁是应该在仲裁之前发劳动合同解除通知书给单位的，既然事情已经发生，1、你先发个合同解除通知书给单位继续仲裁，2、在开庭时抓住旷工的不合法性。
回答2：
你是否旷工？是，那有什么好说的。
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