无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试。
该方法由一定数目的公务 员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求，以及自信程度、由此来综合评价公务员考生之间的差别。
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