大家千万别上当,本人亲身经历,2010年7月25日我接到电话让我去面试,那位敖姓助理极其热情,我想我反正没事做就去吧,去了就这位敖姓助理一人先给我谈谈了现在跑保险如何如何和以前不一样,说过来说过去都是围绕平安在大的概念上是中国五百强的例子,说前途如何如何光明,接着就拿了个lass测试给我做,说如果过不了4分就没办法复试。做完后就上5楼洗脑,都是些慷慨激昂的话,我承认平安里不乏能人志士,能从业务员坐上总监的位置确实有过人的能力,但是有几人能做到?!接着就接到四楼的电话直接就复试了,是人事部经理面试,问了很多问题,他们很聪明,会绕着问你,比如说问你在干好文员的本职工作的同时,如果别的部门缺人手或者需要你暂时面对保险销售你觉得自己能干好之类的问题。在你觉得疑惑或者害怕他们貌似让你去做业务的时候他们又会说:你一定想为什么自己应聘的是文员等等,还要问我保险这些方面的事情呢?那么我告诉你,我们平安发展的是多方面的人才,如果你作为我们平安保险公司的一份子别人问你你们公司是做什么的有什么性质你都回答不出来不觉得惭愧么等等诸如此类打消你怀疑的话。复试完后就故弄玄虚的说要审核,第二天会出面试通过者的名单,如果通过会电话通知你。你不用担心,无论你是高中毕业还是本科毕业(本人本科毕业),第二天在他说的结果出来的时间后大概20分钟,你的最初面试通知人会准时电话通知你,貌似很为你高兴的对你喊到:恭喜你,我们经理对你的印象还不错,你复试通过了。接着让你准备白衬衫深色裙子或裤子第二天去培训。知道你的面试通知人为什么会对你如此关心吗,对了,这个社会没有利益哪来陌生人之间的关系?更何况是干保险这行!假如你被忽悠进去了,那么你的面试通知人就可以拿到增员奖,以后她就是你的头头,你的每一笔保险单她都可以拿到抽成。这些是我面试完第二天向我很多被骗过的朋友打听来的,都是我朋友们的亲身经历。然后2010年7月25日这位敖姓助理在10点22左右准时给我打来电话,就是那样温柔涵养的声音和我说恭喜,让我第二天八点半准时到进行培训。然后我的家人朋友们都让我别去了,我也思量在三,其实大家都可以动动脑子想想,这么舒适的坐在办公室里的工作在你没背景没学历的情况下为什么那么容易就给你了??!于是我决定不去了,重新找工作。在2010年7月26日早上8点22这位敖姓助理又电话给我问我怎么还没到,我就表示出我不想去了,不好意思的态度,再三和她道歉,因为不管她对我付出的关心如何,都不容易,在这个社会上奔走的哪个人容易?所以我还是觉得对她抱歉。接下来就发生了让我觉得不可思议的事情,这位敖姓助理竟然在电话那头对我咆哮了起来,完全没有前两天的那种温柔涵养的感觉了,她在那边喊着:你是不是手断了连信息和电话都不知道打一下等等之类的话......于是我笑了,庆幸自己没去。想想第一天去面试时候,她着重的和我谈素质谈涵养谈做人,说平安保险公司在招聘人才的时候最首要的就是这几点!!!仅此以自己的亲身经历告诉大家别轻易相信某些招聘信息,尤其是应届毕业生刚踏入社会对社会的认知少容易受骗,如果你觉得你超出常人的毅力胆识勇气交流口才一流,并有强烈的想磨练自己的心,那么你可以去尝试,希望你成功!
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。
中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7,400万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有约49万名寿险销售人员及175,136名正式雇员。截至2012年6月30日,集团总资产达人民币26, 449.99亿元,归属母公司股东权益为人民币1, 467.62亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第242位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第78位。
招聘(其实也不能算招聘,因为一般都是只招不聘),他们保险业内叫增员,目的就是把你们引进他们所谓的团队,有枣没枣先打你三竿子。至于为了招聘所起的名堂,那是他们各自团队自己起的名堂,不是公司行为。在此前提下,他们招行政文员、回访员、助理、内勤、讲师、还有什么VIP客户经理。。就差没说招总经理了。。你要是信,你就去呗。工资??保险行业分内勤和外勤系列,内勤系列是包括核保、理赔甚至老总等真正在编制的,他们有工资;至于别的,统统都是外勤,名字不一样,但是说白了都是业务员,外勤的底薪是零。至于收入多少,他们会说按照你的业绩,要是没有业绩。。。。。你自己想去。。
琴岛大厦?你说得那个地址,应该不是平安就是泰康。平安可能性更大。
他们跟你说的是中国综合金融公司之类的吧,其实就是中国平安公司,平安现在涉及了银行信贷保险领域,成为综合性的金融公司。平安银行四月一号起入驻岛城,所以信贷管理员应该属于这方面的吧。因为很多人不喜欢平安保险之类的,所以他们就不会说是平安的,那样大部分都不会去的吧。
你可以去看看,试一下,不行就离开。或者干脆就回绝他们好了。
你可以直接否掉了,就是平安的外勤。