工伤是要经过生产安全监督员认定并报劳动安全监督部门备案，其医疗是要到公营医疗单位就医的，（有些地方是规定要到指定的公营医疗单位疗治的）。就医期的终结是以医务劳动鉴定确认才算。所以你这个情况从目前的资料看还是说不清楚你是否真的确认为工伤，所以经理的答复也不是没有理由的。再加上你没有和公司签订劳动合同，你的情况更为复杂了。如果你想确认你的伤是成立的话必须具备有你在这个公司工作的证明文件（这是证明你与这个公司有劳动关糸存在），同时你还要有你因工受伤的证明资料，（包括证人的证言）医疗治伤的文件证明，（包括病历、病假单、伤情认定等等）。
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