为什么我们公司只有五险没有一金？

公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。
五险是法定的，一金不是法定的
只缴纳“五险”，没有“一金”的原因
其实，现在企业只给员工缴纳“五险”，没有缴纳“一金”已经是比较常见的现象了，除了比较正统的企业之外，大部分的企业都存在这种现象。缴纳社保是国家劳动法和保险法所规定的，企业必须要遵循，而住房公积金的缴纳没有强制性，不是必须的，所以现在有很多的企业从节省成本的角度来考虑，就选择没有给员工缴纳“一金”。
拓展资料：
什么是“五险一金”
“五险”指的是五种保险，归纳起来就是我们所说的社保，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。大家都知道，大部分的企业都会给员工缴纳“五险一金”，但是现在却有很多的企业只给员工缴纳“五险”。
“一金”的作用
1、用于买房
住房公积金可以用来作为买房的资金，但是需要注意的是，住房公积金的领取时间是每个月的前二十天，而且周末是不办理贷款的。
2、用于建造或者翻修房子
在农村比较经常出现建造房子，或者翻修自家房子的情况。如果因为这种情况而贷款，需要资金周转的，职工或者其配偶可以申请提取当月之前的住房公积金。
3、用来租房
对于那些没有买房，但是需要租房的职工来说，只要连续缴满了三个月的住房公积金，就可以到公积金中心办理手续，用住房公积金来解决每个月的房租问题。
4、用于治疗重大疾病
家庭成员或者本人患有重大疾病，需要手术住院治疗的，也可以申请提取住房公积金。
5、可做养老金
在职工退休之后，可以带着资料证明，一次性将自己的住房公积金提取出来，作为一笔养老的财富。

不是每个公司都要五险一金都要齐全的，一般缺少一金也是政府部门容许的，关键是社保，医保，公积金，失业保险这五个是不能少的，这会直接影响职工的福利，值不值得进去要看你的能力，是不是各个公司的紧缺人才？如果连工作都很难找，或者这个公司有你用武之地，有升迁的前途，今后可以有较好的薪金空间，那还是应该去的。

你们公司只有五险，没有一金说明你们公司还不是上市公司，只有上市公司是必须得有五险一金的，还有就是外资企业他们也是有五险一金的，包括事业单位都是有五险一金的。

国家劳动法规定的企事业单位必须给职工交纳五险，但没有规定必须交公积金，不交也不违反劳动法，所以很多单位为了节约成夲就不给职工交了，作为单位不交也不为错，只有好单位的正式职工才有公积金，所以也别生气，气也白搭，公司不违反劳动法，有五险了知足吧。

国家对用工单位规定必须缴纳社保，公积金没有强制规定，所以不是所以公司都缴纳五险一金的。