这两个是截然不同的,即使不看兴趣,也得看自己适合做哪个翻译最高可以达到高级译审资格,人力资源最高可以达到总裁岗位从需求来看,人力资源要大于翻译
翻译是经久不衰的传统专业了,HR是符合当下市场需求的实用专业,要谈就业率就业机会,那还是HR有优势,毕竟翻译要做好做精,需要很深厚的内功了。