岗位资格种类很多,一种岗位一个资格证。岗位资格名称 ,就是问是哪个岗位的资格洞数证,如会计资格证,电工证,报关证等等。
岗位资格证书是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位,所要求的各类上岗证书,如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。以下航空销售代理岗位资格证书为例:
航空销售代理岗位资格证书是由中国航空运输协会(CATA)颁发给航空运输销售代理人的岗位资格证书,证书全称为《中国民用航空运输销售代理岗位资格证书》。
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任职资格重要作用:
企业的任职资格要求由两部分组成:行为能力与素质要求。行为能力包括适应战略要求的知识、技能和经验等;素质要求是指适合从事某一职类、职种、职位、职层任职要求的人的动机、个性、兴趣与偏好、价值观、人生观等等。
从事不同职类、职种、职层乎厅的工作的人所需的素质要求与行为能力是不同的,如技术类工作的性质与特点、工作方式与方法同营销类工作的性质与特点、工作方式与方法相比存在很大的差异,因而对从事技术类工作的员工素质要求、行为能力要求与从事营销类工作的员工的素质要求、行为能力要求存在较大的不同。
同一职类不同职种、职层的员工在任职资格要求上也有一定的偏重;同一职种不同职位上的员工任职资格原则上应该相同,这样便于同职种内员工的职位调配、轮换和工作协同等。
同一职类、职种的任职资格要求在企业战略相对不变的情况下,相对保持稳定。各职位的具体任职资格要求,可在不违岁颤隐反职类、职种的任职资格要求基础上,随组织机构调整有一定的灵活性,即可以因组织或人事上的安排而进行若干特定的要求。
企业在进行人力资源开发于管理中要注重各职类、职种、职层员工能力的均衡发展,各职类、职种员工任职能力都要符合战略要求、尤其是企业管理类人员、技术类人员和销售类人员的能力一定要均衡发展。只有这样才能使企业获得持续的发展能力。
企业高层管理者的领导能力是牵引员工任职能力成长的核心力量。
参考资料来源:百度百科-岗位资格证书
参考资料来源:百度百科-任职资格
岗位资格证是指某些事关人身设备安全的特种作业岗位上岗操作人员必须取得的资格证明文件。还有一些国家法律渣如法规明确规定需要持证上岗的职业岗位,如:会计、审计、监理、技师、律师等。与专业技术职务任职资格证书(如工程师、经济师、会计师、建筑师、园艺师、设计师等等)相同和不相同的地方要从我国干部人事制度的起源说起。简单地说,岗位资格证通常是指操作岗位,也有部分与专业技术岗位交叉与重叠的岗位如会计师、律师等。而专业技术职务任职资格证通常是指国家“干衫梁悄部”系列的岗位任职资格证明文件,是“干部”岗位。现行的岗位管理仍然是两大块:或渣国家人事部和中组部是管“干部”的,劳动和社会保障部(原国家‘劳动部’)是管“工人”的。这些都涉及我国(新中国)干部人事制度的起源问题。查一下即可。
岗位资格种缺埋类很多,一种岗亏做位一销扮衡个资格证。
岗位资格名称 ,就是问是哪个岗位的资格证,如会计资格证,电工证,报关证等等。
岗位资格名称,一般指企事业单郑谨位根据自己的职能分工,自行设置工作岗位的名称。但有一件事情是不明确的:这个岗位穗丛尘的资格是如果是国家职业资格规定猜禅设置的特殊职位则要必须由取得国家职业资格证书的人员来担当。