同事有意无意的排挤我?怎么办好呢?怎么应付这种人呢?

2024-12-02 13:10:37
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回答1:

你放心,有你这种感觉的人,绝对不止你一个,有嫉贤妒能的人,才更能体现你的优秀,所谓木秀于林风必摧之,说明你对她构成威胁了,也从另一个角度说明了你的能力在她之上,会为人处世是她的优点,这方面你要虚心向她学习,你是老虎,她只是一只会上树的猫而已,团结一切可以团结的同事,赚一个比她更好的口碑,以其人之道还治其人之身,这个过程可能会长些,权当自我提高了,韩信能忍胯下之辱,你为何不能卧薪尝胆?与此同时积极拥护上级领导,并与领导搞好关系,不惜一切代价搞好关系,然后凭借你的工作能力,再利用你积累的人脉,击败她易如反掌,当你有能力击败她时,你或许都不屑把她当做对手了

回答2:

你们以前很要好,那是因为那时,你没有对她构成 威胁。或许你确实比她能力强的多,她觉得无法和你竞争,你的存在让她难以招架。
不能说她 坏,但起码说明她的气量不够。同时,你也要防备了,防止她给你造成麻烦,甚至伤害。
这种情况其实很多的。有人说,朋友看到朋友落魄了会难过,看到比自己过的好了,会更难过。虽然有些以偏概全,但也说明了这样一种人的存在。
你自己得清楚她,也要清楚自己。
不要因为她排挤你,就认为她一无是处。她会看事处世,也是一种能力,而这种能力可能是很多人学习不来的,同时,也要反思,自己的做事方式,引起她的不快,让她觉得你对她太构成威胁了?
不要先想着发生冲突,她开创了一片局面,你是后来介入的,什么事情站在她的后面,也是应该的,就抱着学习的态度,容忍,再容忍。低头做事,一点一点介入。相信你的努力别人是会看到的,你的大度是会感染别人的,是非就有了公论。如果你现在比她还有心计,自然会引起别人的反感。如果他们没有是非观,维护他们也就没什么意义了。
但行好事,莫问前程。勤恳宽容的人是不会吃亏的,眼光放远一点。

回答3:

那么在意别人干啥?走自己的路,让别人说去吧!以前我也这样,现在,我想通了,不管怎么挤兑你,你只要腼腆一笑,就过去了,搭理他?想通点吧!没关系。好好干出一番大事业来!努力!

回答4:

君子岂能和小人一般见识

回答5: