请问现在国家公务员面试采用什么模式？

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国家公务员面试采用：结构化面试和无领导小组讨论两种形式，其中前者会相对较多一些。结构化面试的流程如下：

（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。

（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

更多国考面试流程，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网

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公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。
其中的三个关键：
1、测试者与被测试对象
2、精心设计的特定场景
3、面对面的交谈与观察
4.36 面试的几种类型
1、结构化面试
2、无领导小组讨论面试
3、情景模拟面试
4、文件筐处理
5、正反方辩论

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①普通结构化没有题本，考官读题；无领导小组讨论场外看材料。

②国考大部分部门都有纸和笔。

③大部分部门都设追问，个别部门是有追问。

④普通结构化采用一问一答的形式；无领导小组讨论先看材料再陈述及讨论。

⑤大部分部门有时间提示。