根据新劳动合同法的规定，劳动合同用工，是我国的企业基本用工形式，而劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者，享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。所以，你可以向该银行提出“同工同酬”的要求，该诉求合法有据。像你这样劳务派遣的，可以多看一些这方面的信息就会了解，麦斯特人力资源就很不错。
劳务派遣，就是说：银行从劳务公司招的人！你属于劳务公司的，而银行是用人单位！当然和直接同银行联系的不同的了。你可以申请直接和银行签劳动合同，那样的话，你就是银行的正式员工了。不过会很难！
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