学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构,但又可分为不同的类型,如尝试错误法学习、经典性条件作用、操作性条件作用、顿悟学习、潜。