年终奖是由单位自己制定、发放的，发放的规则要遵循单位的规章制度。
如果单位规定请病假或请病假的时间在规定内可以发放或按照一定的比例发放，那么就应该有。否则就是没有的。
是的，会影响年终奖。
病假休了21天，有近一个月仔时间没有到岗，这样的缺勤是比较多的。
具体会影响到什么程度，要看公司的制度是如何规定的。
会的，年终奖与工作任务和业绩挂钩，特别是长期的病假会影响到一年的工作任务。1-2天一般不影响，就全勤奖没有。
法律没有明确规定请病假能享受年终奖，具体要看公司章程规定和劳动合同约定。
21天影响年终奖的
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