首页
82问答网
>
单位通知我待岗没签字,继续在上班领导说还是发最低保障合法吗？
单位通知我待岗没签字,继续在上班领导说还是发最低保障合法吗？
2025-04-14 19:37:11
推荐回答（1个）
回答1：
这一个肯定是合法的，因为单位已经尽到了通知义务。你继续上班的话，就属于不服从单位安排。单位是有权按最低保障处理的。
相关问答
最新问答
怎样用apple id付费到优酷会员
韵乐x5如何调参数
女生网名叫渲染ゞ笔墨情，男孩网名叫什么？
零报税需要填写增值税预缴申报表吗?
在淘宝网上买商品，京东，天猫，淘宝，这三个商城，哪—个最好？
写英雄儿女观后感
钢琴谱子中一个音符被括号括起来怎么弹？仔细看在那一拍左右手都是弹C醉了 我看不懂 求高手
给台湾小朋友写信 作文
SM-9006支持联通4G吗！
魅族M6 黑屏后连接不上电脑 电脑识别不到
