可以的，实习工资按工作日折算后扣除社保等是你的工资，自己也可以算出来，给的不够就找人资查，解释不清就劳动仲裁所打个电话，他们会出面协调的，如果是央企国企之类的还可以媒体曝光，记者一来采访，立马给你钱
试用期已经干了20天，你和老板签合同了没有，如果没有，他你要辞工，他是不会给你算工资的，因为老板需要的是人才，你走了，他是不会高兴的，所以这个事情只有跟老板沟通一下才行
看你当时入职的时候怎么谈的，一般的话，会适当的补助点吧
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