不利于以后入职其他公司，经常跳槽，频繁找工作的人，会给人留下不好的第一印象，让人觉得没有定性。不论出于什么原因离职的，只要简历上写了只有一天或几天的工作经历，这绝对是减分项，是不利于面试成功的。
很多人在新入职公司中，没几天就离职的原因，大都是无法融入到新的工作中去，总是认为自己不是这个群体的一员，一点家的感觉都没有，想快速融入到一个新的集体中，需要慢慢的过程，在这期间离不开自己的努力。
入职一天就离职的人心态：
1、知难而退，工作任务比预想的难的多，光靠有限的资源无法在预期的时间完成。
2、公司的文化难以适应，同事呈现的全都是陌生感，没有亲切感，无法获得有效的帮助和支持。
3、谈好的条件都打了折扣，说好的办公室也没有了，支持团队的HC减少了，很难发挥作用。
4、在外围没有谈透的细节，进来看一下，只占用一天也没关系。
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