您好，我想问一下您，在联邦快递离职会要求交违约金么？

2024-11-30 09:47:09

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回答1：

联邦快递辞职一般不会有违约金，不过有一点，由于联邦快递工资是先做后那得，如果提交辞职报告后不满一个月，那这个月的工资应该会没有了，至少是扣除那些。除非搞的很僵或者你的老板不帮你。还有如果这一个月不想来得话，你可以交病假单，这样这一个月工资多少还会有些。如果你急着想离开，前提是不在乎任何东西包括工资和你的个人档案记录，按照联邦快递规定，只要一天或两天no call no show,那就立刻开除，不过个人建议还是交病假单比较保险些，因为很多人都会这样做得。

回答2：

不会。

回答3：

只要履行了辞职程序（试用期内提前3天、转正后提前30天提出书面辞职报告，之后正常出勤，根据公司要求完成工作交接），你与公司的劳动关系就解除了。
你说的违约金，除非公司出资为你进行培训，并由此约定了服务期，或者你违反了竞业限制协议（这一点，如果你不是掌握核心技术的专业人员，应该不会涉及），公司才能与你约定违约金。除了这两条，公司是不能要求你支付违约金的。你可以对照一下。