HR职能性工作，不管怎么设机构，几项基础性工作要有分工：社保、考核、劳资、培训、档案等。最起码应该有这几个方面的专务或者主管吧。
去书店把所有经典人力资源学都买了。版本和样子太多，无以尽述。所以，自选有用章节，对症下药。
