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劳动合同中能否只注明计件工资的计算方法而没有保底数额
劳动合同中能否只注明计件工资的计算方法而没有保底数额
2025-04-13 21:50:25
推荐回答（1个）
回答1：
即使是计件，劳动者每月正常出勤的话，用人单位支付的工资也不得低于当地最低工资。
《最低工资规定》
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