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2018年的职工医保卡交费后就能用。
医疗保险缴费时间说明
一、职工医疗保险缴费
【缴费时间】：医疗保险种类有很多，职工医保有单位代扣代缴，每月会固定的从工资中进行扣除。
【缴费标准】：企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。
【缴费年限】：职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年（2012年起2年或6年过渡至2016年）。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性（也可按正常单位和个人缴费比例逐年缴纳）缴满上述规定年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限，机关事业单位工作人员符合国家规定的连续工龄也可视作医疗保险的缴费年限。
二、灵活就业人员医保缴费时间
灵活就业人员首次参加医疗保险，几月份来办理就从几月份开始缴费，6月份来办理就从6月份开始缴费，并从6月计算缴费年限；7月份来办理就从7月份开始缴费，同时计算缴费年限。
【温馨提示】由于医疗保险是先缴费后享受，为了避免缴费人由于迟交医疗保险费而影响其医疗保险待遇，所以每年的6月30日前可一次性交至次年的6月30日；只要在上次缴费时间段显示的截止日以前缴费，都是正常缴费。
职工医保最新政策
【保停3个月视为退保】医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
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