人单合一双赢模式意义?

1、人单合一双赢模式使企业可以可持续发展，动态化； 2、以用户为中心，员工围绕用户转，内部员工协同起来共同创造用户资源，全流程和用户零距离。 3、企业员工都对应用户资源，明确每人的职责； 4、企业员工及利益攸关方都能体现出价值，获得利益； 5、自主经营体打破传统层级结构，大家都面向市场，形成节点闭环的网状组织，对用户需求做出最快的反应。 6、激励员工发挥最大作用；

海尔“人单合一双赢”商业模式的意义：体现了海尔集团在网络信息化阶段对经营管理模式的创新、员工价值的充分发挥和用户需求的重视。变革是所有企业面临的挑战，如何创造独特的商业模式，仍是当前企业不得不思考的难题。

商学院的老师告诉过我们一句话：不要用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰。这句话是说如果一个企业不能将发展战略符合时代和市场的需求，那它的员工无论怎么勤奋和服从，可能它在意外来到的时候都会不复存在。解决的办法需要探索，而海尔CEO张瑞敏2005年提出的人单合一是非常值得学习和参考的企业战略模式，这个模式让员工直接面对用户并且调动创造性和积极性去为用户创造价值来实现自己的价值，这个战略和战术的配合让海尔成功转型物联网生态企业还入围了2018年世界品牌500强前50。哇，听了之后很想体验这个模式，准备下半年就去海尔实习