应届生不能报考公务员吗？

专科及以上的应届生都可以报考公务员。
公务员分为国考和各地省考，以2017国家公务员为例，最低要求是专科及以上。需要注意的是，虽然报考条件里说了最低要求，但是具体的还是要以职位表里的学历要求为准。
以下是2017国家公务员报考条件：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

2012年应届毕业生毕业生可报考2012年的国家公务员，报名时间预计在2011年10月份。其中报考省级及中央机关须两年基层工作经历，但这部分职位仅占招录人数的四成左右，另外60%仍然面向应届生。

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能考
国考的规定是，中央、部级单位（每年就2、300个职位）要2年工作经验。但是其他更多的省部级以下职位的还是允许应届生报考的，尤其是国税等部门，应届生占很大比例。

省考中只是省部级、市级单位原则上要求2年，同样，区县及以下面向应届生。

不能报考国家公务员。。
但是能报考乡镇，地方的公务员。。
这是两个概念。。

从今年以后，国家省级公务员要求有两年基层经历，所以你可以从乡镇做起。