当然是不合法的,平时周一至周五超过8小时的加班时间是按1.5倍算的,星期六日是2倍,法定节假日是3倍.你一个月有6~8天的休息时间,按总的一个月的上班时间,应该没超过劳动法规定最多上班时间的,补10%应该差不了多中国的了