一、《最高人民法院关于适用民事诉讼法审判监督程序司法解释理解与适用》规定：
二、本案基本事实的认定
依所述之情形，本案属于劳动纠纷，基本事实是：公司认定员工有打架行为，因而按公司的规定作出了开除的处理决定。就本案而言，员工在公司有打架行为，这应当属于本案的基本事实。而原判决认定公司开除员工合法，这是案件的判决结果，并不是案件事实本身。
是的
