教师招聘中面试考试流程是怎么样的？

　　面试中的具体过程：
　　1、推门(有时门没有关)入场;
　　2、问候;
　　3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加搏滚今天的面试……)，
　　4、考生审题(有集中审题后连续知回答，也有问一个、想一下就答一个)，闭银蠢一般3个问题，每个题目审题参考时间为1分钟;
　　5、审题时间到道时计时员会做出提示要求答题;
　　6、考生依次回答问题，每个题目回答后要说“本题回答完毕”，特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);
　　7、主考官宣布面试结束，询问考生是否要求旁听，不愿意旁听的在考版室外等候成绩;
　　8、下一个考生答题期间，记分员统计成绩，等下一个考生回答结束时宣布你的成绩，一般要签字确认;
　　9、要求考生离开考场，提示带权走轿陪随身物品。

教师招聘面试考试流程主要包含以下敏消大几个环节：
1、 报到。考生携带准卡证、身份证等材料证件在休息室集合报到;
2、 抽签。考场工作人员组织考生统一抽签，确定考试顺序;
3、 备课。到备考时间桥竖的考生在考场工作人桥首员的引领下去到备课室进行备课。未到备考时间的考生继续等待。备课时间有限制，一般在20分钟左右;
4、 面试。考生进入考场接受面试官的考核;

面试的流程是；带判胡着准考证身份掘信拦证到考场报道，进去侯考室侯考，抽序号备考，到备考室写教案，之后进入考场，考坦卜试结束离场。不同地区会有公告具体的面试流程，详情请查看公告。