太平洋保险公司是不是骗子公司（100悬赏分可往上加）

oハc┟摔☆c┟摔☆q堙hf攻ぅni〓kk 你是去挣钱的，不a是去交钱的。再说，对方2为0什1么t这么i热情拉你，你就不c能多想想？真要对你有好处，这类以7赚钱为6目的的公3司还会成天e追着你找着你要你去？ 只要你在网上h有简历p，保险公0司就会来找你了h。因为6他们每天e的任务和业务就是负责打电话给找工m作的人h来面试，拉来一b个l人n，公6司就给他们发钱——增员奖，人c头费。等你去到的时候发现是保险公3司。当然他们也z会辩解说保险也r属于a金融行业等等的理由。不b管你怎么p去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人n资格证去卖保险。他们不y敢说底薪有多少4，说一z堆不h实际的问题，超远的目标，比8如说一d个e月8如你肯听上c司的安排来操作1至0千u元e甚至过万f元n都不t是问题。就算你问他们底薪有多少8他们会列些不z实际的方6法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一x个a客户3签了h合同，这份合同是6至6万n的，那你的底薪就是8至6千d。 如果你问他们万i一s这个k月3没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不e够努力x，不n想成功，不k懂得从1底层做起。就不b敢正面回答其实没业绩是没底薪的。 目的只有一j个i，变着花样拉你去当那种成天n到处推销保险，自己b却： 3，没有底薪（有也y是责任底薪，你要卖出多少0业绩才z能拿到这个q责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个e人w所得和营业税）； 4，没有劳动合同（签订1代理合同，不i是劳动合同，不g属于k劳动法保护的范畴，劳动部门t也z管不j了q）； 7，没有福利（底薪都没有，谈什3么p福利）； 4，没有社保（不r是劳动关系，没有社保，对方2会向你兜售商业保险让你出钱买）； 3，不q是保险公7司正式员工h（一f个s营业部，一q个o主任或者经理都能打着保险公2司的旗号招人t。所以6很多人d去面试的时候保险公1司的员工z都会问是哪个k经理叫你来的，因负责叫你来的那个z经理好继续骗你的钱）。每天p的交通费电话费拉客户2搞活动的费用都要自己q出，卖出保险给你高额提成，卖不p出去一j分4钱不i会发给你的保险代理人d。 如果这个f行当真有那样的高待遇低要求，干i嘛非要不y请自来，是个m人r都要，还找不l到人x肯做，或者找到了w却留不v住人u？ 保险公2司及w他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人s资格证是必须的。结果呢，多少1人e被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不k出去连西北风3也l没有。 除非你不h是人x，是所谓的人g才u，能让那些有钱的主，那些满大d街上j的陌生人f，那些被你的电话骚扰到火1冒五d丈g用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户2，听了d你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么o？ 那你除了p卖给亲朋好友j，你又b什7么h能耐拉来客户5？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个e月3甚至数年的积累，陌生人y凭什1么s相信你？凭你00几y岁的年龄？还是你的不d值钱的毕业证？还是你那双7渴望挣钱的眼神？ 有句话叫做"一t将功成万v骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人l际网络有限，靠佣金为2生很难持久h，一j、二k年后又m去找工w作，耽误你的时间。 甭听楼上h楼下c那帮人c的推销，这些人r之e所以8极力u鼓吹热情可以3战胜一t切6困难，是因为6保险公2司可以7因此付演讲费给他，至于x你在热情过后如何谋生，他们是不j会放在心6上c的。

这年头做什么工作都不要做bx推销工作，这是一个耻辱的职业，在里面经过他们公司的培训后脸皮会变得比屁股还厚，这种职业给人的感觉还不如要饭的乞丐，乞丐还有自己的尊严，还会博得大伙的同情，保x公司的人连乞丐都不如。029-95500的几百号人天天给人家拨打骚扰电话，让全社会的人深恶痛绝。你可以百度一下就知道了。

你去的是哪里的太平洋保险公司呀?是寿险还是财险呀?尽管我现在不在太保了,但是我在太保呆了快七年了我怎么从来没遇到你说的那种情况呀?

根据你说的情况，你应聘的应该是保险代理人的职位。如果是这样的话，一定要培训的，因为你要通过保险代理人的资格证的考试。有了资格证你就可以交单子了，交了单子就该给你发钱了，这个钱叫做佣金。佣金是一定会发给你的，如果不发你可以到当地的保险行业协会去告他们，通过法律的手段维护自己的利益。你说的工资大概是公司许给你的底薪之类的东西，这个就说不准了。另外，公司和你之间签定的协议不是劳务合同，而是代理合同，你说的600元应该是押金和培训参考的费用，如果这份钱不是你出的肯定要你赔的，不过押金在离司后是会推给你的。所以，做保险代理人主要的工资就是佣金了，不交单子哪个行业都不会随便给你发工资的！不过这个行业做主管是可以拿到更多的佣金和管理津贴的，还是很不错的行业，重要的是要选对公司跟对人就好了！！！

保险公司是拿业绩（卖出的保险）的提成不是拿工资，出售的不是有形产品而是一纸保单。如何推销无形产品、如何找客户、如何灌输保险理念，这些内容都是需要培训的。不是太平洋一家这样，保险业都差不多，所谓增员就是发展下线，靠杀熟赚钱，干不长久的，公司没有长期稳定的团队需要不断的补充新人。你说是骗子，他说是手段。你了解清楚后增加一份社会阅历，对今后有帮助，可以积攒一些人脉。

很简单，你看一下，你当初签的是代理合同还是劳动合同，若是代理合同（考资格证书的），则是销售人员，没底薪；若是签劳动合同，则属于内勤员工，这么久不发工资的话，可以通过法律途径解决