有效的，劳动者具有任意解除权，在试用期提前3天告知即可，正式员工提前30天告知即可。只是没写明日期的话，可能不太好认定日期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
