我们认为因为只是因为社会保险关系转移而引发的纠纷，证据应当包括：一是双方原先存在劳动关系现已解除的证据，比如说对方同意辞职的文件；第二个就是现有用人单位没有转移社会保险的初步证据，这个可以到社会保障部门开具清单或证明文件。以上基本上就够了。浙江东辰律师事务所02号咨询员
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
劳动合同 工资单
劳动仲裁需要什么证据？
