请问离职员工的工资怎么结算？

2024-11-08 12:19:03

推荐回答（5个）

回答1：

你可以要求公司立即支付，《劳动合同法》规定，劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得，合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。你离职后的报酬结算日是确定离职之日的前一天，公司要按照合同的约定支付你应得的报酬，不足一个月的按日平均工资乘以相应的天数支付，奖金和提成的支付一致。

回答2：

要参照当地的规定，有的地方是当天要结清所有费用等，有的地方是五天内呢

回答3：

离职时要求公司一次性结清，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回答4：

应立即结算清楚，按公司规定领取。
纵横法律网任明晓律师

回答5：

这是正常现象，如果你每月工资是10号或者15号发放。当月离职如果在这个发放工资日之前，可以和人事部门协调剩余工资一起做账给你发放。如果超过这个时间点，就会延续到下个月发放工资。这个没有毛病。不用着急。