我觉得你们公司是撒大网捉小鱼。反正人员工资成本不算高,召几个人跑着玩吧。
我建议你不要急,首先多学习你卖的设备,要把参数,功能,优劣势弄清吃透。并且还要了解下市场主要存在的竟品的情况了解到,你所在的地区的医院,哪些在用你们的,哪些在用竟品的,都了解清。
然后有二条可以慢慢做,一是跟老业务员,老业务员出去,你跟着他,给他提包、跑腿,一般他们会带着你,慢慢的你就可以学了。。。二是去医院,不要找主任,见下面的小医生或护士,找他们了解情况交朋友帮小忙,慢慢的,你也就知道该怎么做了。
关于楼上仁兄说的,回扣什么的,一开始不会涉及到,首先要看客户有没有需要,你的机器合不合适,回扣都是在最后竟争时用的,再说,你新业务员,公司也不会让你接触,只要你把前期弄好了,后期自来会有公司人跟进。
刚开始,不应该让你自己跑啊。应该有人带着点。起码刚开始应该是让你先维护客户,然后再是后期开发。首先你要搞清楚你做的设备的详细数据,就是要搞清楚这一套东西,起码对方跟你聊起来,你能说出来,如果自己去跑客户,确实是很难,况且现在医院里黑着呢,回扣什么的都要打理到。公司销售模式有问题,起初会有培训什么的。然后找人带着点,熟悉了之后,再是开发市场。。。你们公司看来是注重利润,不注重培养人才。。。要不就换个别的销售吧~~~
这个啥都没有 大医院想都别想 小医院又没钱去买这些东西的, 兄弟 前途渺茫啊。建议找前辈先学习下 看什么医院需要 再重点找干系人吧。 这行水很深。。。。