我要申请工伤认定可没有法人签字和盖章，劳动局说递交不上去，就算递交上去也批不下来，请问下我该怎么办

　　按认定的程序是要这样的，但现在找不到人是个问题，即使找到了法人代表在河南一时也可能办不了。而且工伤还有时限性，这确时让你为难了。

　　现在在易地承揽工程，特别是雇佣的临时要发生了工伤时都是这样的不好办，这个与你打工者个人不知依法维权的意识缺乏也是有责任的，在建立劳动关系时必须要求对方签定劳动合同，这样他的项目经理没有资格就必须获得法人代表或法人的授权，有了授权再发生这样的事，项目经理就有责任和义务履行相关职责了。

　　这事你看这样办能不能行得通？可试一下。

　　1、先让下面的负责人（项目经理）签字盖章，获得一个相对有效的证据，即使劳动局不认可，这个对你下一步维权能起到证据作用，因为如果认定不上工伤则要起诉用人单位的。

　　2、如果劳动局认为项目经理和项目部经的章不是法人和法人代表签章不受理的话，你要从情理上获得劳动局办事人员的同情和特殊的关照，你向劳动提出“工伤认定申请备案请求”，向劳动局提出备案，也就是大法定时效内提出了申请，而由于无法解决的困难原因手续不完备，需要延期补办。这样你如获得了劳动局的同情与认可了就可以中止时限了，再等待或找到老板履行完备手续了再接续申请认定工伤。

　　以上是看到你的困难后所想到的破局办法，不知是否得行，可试一下吧。

法人为何不签字？理由？单位与你有无劳动合同？

去你公司找法人代表

找公司签字，这种一般都是公司交的呀。