劳动合同到期,等待续约已经快一个月了,领导回复“再等一等”是什么意思?

2025-04-16 11:08:50
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回答1:

双方形成新的劳动关系。应该在一个月内续订,否则用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,你可要求公司支付二倍工资赔偿。