1参加医疗保险是属于强制性的，国务院〔1998〕44号文件明确规定，城镇所有用人单位都要参加医疗保险。如果你单位没有按规定参加医疗保险，可通过劳动保障监察有关途径，督促用人单位尽快参保，以保障职工的合法权益。
2.未参保前，发生的医疗费用，参照医疗保险赔付比例由原渠道由用人单位报销。
您好，按照规定，只要存在劳动关系，单位就应当为劳动者办理社保交付的。该员工到贵司之前，是否在其他单位缴纳了社保，只要缴纳了，就可以办理报销手续。否则你们单位需要根据社保规定报销相关费用。
如果公司没有给他办理医疗保险，费用由公司报销
不用，不是职业病不能让公司承当
是啊
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