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未签订劳动合同双倍工资怎么计算
未签订劳动合同双倍工资怎么计算
2025-03-25 10:09:44
推荐回答（2个）
回答1：
按照你当月已发的工资为基数来计算，从建立劳动关系30日以后开始计算，最长11个月，起诉时效是一年。
回答2：
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