事业单位管理人员岗位薪级工资如何套改

薪级工资的套改

1. 工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2. 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

   　例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。

　　事业单位岗位薪级工资改革对照表
　　岗位工资 薪级工资
　　技术人员 管理人员 工人 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准
　　级别 岗位 标准 岗位 标准 岗位 标准 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720
　　一 正高 2800 正部 2750 高级技师 830 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785
　　二
　　正
　　高 1900 副部 2130 技师 690 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850
　　三 1630 正局 1640 高级工 615 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920
　　四 1420 副局 1305 中级工 575 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990
　　五
　　副
　　高 1180 正处 1045 初级工 545 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060
　　六 1040 副处 850 普工 540 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130
　　七 930 正科 720 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200
　　八
　　中
　　级 780 副科 640 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280
　　九 730 科员 590 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360
　　十 680 办事员 550 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440
　　十一 初
　　级 620 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520
　　十二 590 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600
　　十三 员级 550 起点薪级工资： 1、技术岗：一（39），二至四（25），五至七（16），八至十（9），十一至十二（5），十三（1）。 2、管理岗：一（46），二（39），三（31），四（26），五（21），六（17），七（12），八（8），九（4），十（1）。 3、工人岗：一（26），二（20），三（14），四（8），五（2），普工（1）。 4、新参加工作定职人员：初中、普工（1），中专高中、技校（2），专科（5），本科（7），双学士（9），硕士（11），博士（14）
　　未定职毕业生见习、初期工资：初中：570，中专、高中：590，专科：655，本科：685，双学士（6年制本科、研究生班）：710，硕士：770，博士：845。学徒工：第一年540，第二年560，第三年580，熟练工560，技校毕业580。

套改时候应该注意06年以后参加工作的不用套改，06年以前的应该套改，套改时候加上在学校时期的时间，那个也算工龄的，先算出年限，也就是工作时间然后再根据时间折算