对于这种领导那就什么都听他的,他说什么你就做什么,不要去怀疑他的能力,也不要去跟他对着干,那就只有死路一条,会适得其反。这种领导听不进去任何 别人的看法,只会觉得他自己是对的,这样你还省事,不用那么操心,照 做就行了。。。。。
既然他自以为是、刚愎自用,那就事事都向他请示、汇报,主意由他拿,自己只做执行者……在对于执行过程中出现的问题,还是向他请示,请他出主意……这样既满足了他的心意,自己也省了心思……
嘿嘿,这个事情好办,有句古话叫:不碰南墙不回头,碰壁之后就好了。