计算企业应该为员工缴纳的社保金应当按照员工的总收入，包括基本工资、各种工资性补贴、奖金及奖励性工资，且应该是应发工资，但缴费基数最高不高于当地社会平均工资的三倍，不能低于当地社会平均工资的60%来计算。
劳动合同法里规定，公司必须给员工缴交社保，这是国家强制的，没有员工不愿意，公司就可以免责的。缴交的方式是申报缴费基数，然后以基数乘以国家规定的比例来缴交，公司和个人分别负担相应的比例。
