公司按5.5天制上班,有规定若周六的半天班若请假则按全天工资扣除,请问这是否合理?谢谢

2024-11-08 00:51:54
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回答1:

这样的规定不合理,请假半天应该扣除半天的工资,扣全天明显多扣了工资,属于公司克扣工资行为,违法;如果劳动者一周工作时间按照标准工作时间标准工作满5天,每天8小时,那请假半天也不应该扣钱。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

回答2:

不合理。
你公司的规定和国家法律相抵触,若是投诉或仲裁,以法律为准。

回答3:

每天8小时,每周40小时,超过部分算加班。