感觉到在公司被领导轻视了,虽然工作一年多了,好为难

2025-03-24 19:41:16
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回答1:

  你的叙述我看明白了。我想谈谈我的看法。

  第一:你有一个问题或许并没有搞明白,就是为什么经理明显不如以前重视你了。你虽然说了什么来了几个各方面都比你好的人,又说了有个长辈告诉你你的经理就是那种很功利的人。你这些话说了一大段,然而我以为这些未必是全部真正的原因,由于你现在在那种比较消极的情绪中,所以你没有心思去真正地想那些其实更深层的,或者说去了解更多的内幕。而且人有一种心理,就是当某个人讲了一些于你自身想法比较接近的,或者说讲了一些有利于你的话,你就会更倾向于这个人,会比较容易他说的就是对的。而其实这未必是事实或者说是全部事实。所以说在你把你的情绪平复之后,你可以试着弄清楚这个问题的答案是什么。当然我觉得你也不必花很大的精力去搞清楚这个问题,而是要把大多数的精力花在如何好好工作上。

  第二:如果你现在要想在本公司做得更好的话,要做的最重要的一件事是提高自身的各方面能力(能力并不仅指工作能力,还有怎样与上司相处,与同事搞好关系,包括尝到一些技术等等)。能力强大的人对于一些负面事情的态度是不屑一顾的,或者说是一笑而过的,根本不会话那么多的时间、经历,折腾了老半天去想那些对他们来说根本不值得一提的事情。而且能力强的人,在面对困难、挫折时,他们会以相对而言比较干脆利落的方式去解决。而你之所以那么在意一些对你来说不利事实和一些话语,源自于你的内心不够强大,你的能力还不够强。

  第三:还有你现在要尽快平复一下自己的情绪,在我看来,你说的很多话都是因为情绪而左右了你的大脑,你的思维。等到你走过这一段情绪之后,你就不会有什么诸如:“上次走了之后真得不应该再回来,哪怕先不工作,或者找个其他工作?可是已经走到这一步了……”等一些话了。

  总结一下我的观点吧,人是有情绪的。人的情绪要有一个出口,所以今天我很赞赏你把你的一些不满宣泄出来。这样做会你自己心情舒畅一些。但是宣泄过后,我们要想办法让自己变得更理性一些,尽快地调整好自己。尽快地提高你自己的能力。当然如果经过你理性的思考、分析,和真正地努力过,觉得确实你不适合这家公司,那么你可以选择离开。但是我要强调的是,这将是一段时间,而不是一刹那、一刻。

  最后祝你工作顺利!

回答2:

既然你都已经走过一次了,你经理也明白你是属于不安稳的那种了,不重用你很正常,目前的办法就是尽快找一家合适的公司离开,久留已经没有意义,通过这次的事情后你需要吸取教训,要么不走,要走就要彻底,弄成现在这种尴尬的境地你自己需要负主要责任!

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