职来职往
嘉宾为18位来自不同领域的达人，达人多为中高层管理。设MR.JOB评点。采用亮灯制。全场气氛活跃、互动较多。主持人态度中立，为求职者着想。达人们喜欢从职业匹配度和职业发展向选手提问。点评风趣幽默、一针见血。求职者与18位达人站立完成节目。受众多为学生及学生家长。
非你莫属
BOSS团人数为12人，嘉宾多为各企业老板。设嘉宾主持评点。采用灭灯制。全场气氛较《职来职往》来说略显压抑。主持人主观意识强，BOSS的问题具有压迫性，从而给求职者带来沉重的压力负担。节目录制中，BOSS团坐龙椅，求职者站着。受众多为社会各行业人群。
职来职往是对大学生的，非你莫属是对社会大众的。
职来职往：人数18人、采用亮灯制；主持人本来是做娱乐节目的，比较能接受多方信息并整合；达人们喜欢从职业匹配度，和职业发展对选手提问；面试者与达人均是站着完成节目的。整体来说，比较权衡。
非你莫属：人数12人、采用灭灯制；主持人本来是做法制节目的，主观性强，爱审判；BOSS的问题具有压迫性，面试者与BOSS的团的地位不等（BOSS坐龙椅的）。整体来说，社会性强。
我个人比较支持《职来职往》
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