我看了一下招行对外招聘的公告,关于储蓄主管的招聘信息一般不写职责,做过银行的大家都知道储蓄主管是干什么,不知道储蓄主管干什么的人不适合这个岗位。只需写明招聘条件即可。
常用的岗位职责:
1. 合理调配柜员,考核网点柜员的工作业绩;
2. 检查、授权和审核储蓄业务,编报、审核储蓄报表。
常用的招聘条件如下:
职位要求:
1.招聘会计主管、储蓄主管;
2.32周岁以下,金融、经管、会计等相关专业大专及以上学历;
3.从事银行相关柜面工作5年以上,从事相关主管工作2年以上,有良好的风险意识和管理意识;
4.具备中级职称、注册会计师者等证书者优先。
条件要求:
(1)35周岁以下,本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;
(2)5年以上银行储蓄工作经验,其中有2年以上管理经验;
(3)熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策,风险意识强;
(4)具有良好的组织管理和协调能力,具有良好的语言表达和文字综合能力;
你是招聘方还是求聘方?如果是招聘方,招行拟好公文的,如果是求聘方,没有经验的话还是先应聘柜员吧。如果是他行跳槽,就不会提这个问题了。