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劳动合同约定了绩效工资,但没有考核制度，这样是否合法
劳动合同约定了绩效工资,但没有考核制度，这样是否合法
劳动合同约定了绩效工资,但没有考核制度，这样是否合法
2024-11-30 18:47:01
推荐回答（1个）
回答1：
绩效和考核是一套的，光约定一个，是无效的。
不合法
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