合理的分配人员,多和下属沟通,知道需要掌握什么。不知道你这个人的性格怎么样,有时候 上司看你的性格来定论你的办事效率也可能。
他们的意思是你没有领导才能和素质。你多看看如何当领导如何管理下属的书。
他说我天生就是被玩的命问题补充:他说我天生就是注定要被人玩,我太傻...这世界啥人都有,不必太在意别人对自己的看法,目前为止不还过的很好。一些...