因为你有了原单位的劳动合同，你有社保，他们就可以淡定的不用给你交社保，省去一大块费用，明白否。兼职工作时间就可以适当延长。哪怕和正常工作时间一样都可以。不用担心没给你交社保事后被你投诉。倘若你没交社保，那他还有交社保的其他人员选项就不会录取你。
单位要原单位劳动合同，那么是不合理，也不合法的，但劳动者要提供解除劳动合同证明的。
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