女生在大专学习人力资源管理专业就业前景怎么样？薪酬如何？

　　女生在大专学习人力资源管理专业就业前景广阔，薪酬优厚。
　　近年来，随着全球经济一体化的发展，市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。为适应国内外市场对HR人才的需求，2010年6月，国家外国专家局培训中心、北京大学、北京教育考试院等权威教育机构合作推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目，吹响了中国大力培养国际化人力资源适用人才的激扬号角。
　　人力资源管理专业就业方向：
　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
　　市场缺口大催生高收入
　　权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

人力资源管理专业有的学校是文理兼收的，高等数学是必须要学的。因为这个属于管理学科，在就业方面会存在很大的苦难。我想大家都知道，管理学专业毕业生找工作很难，原因在哪的，原因就在于缺少经验，理论与实际脱节。因为我就是人力资源专业出来的，别说专科了，本科都不是很好找工作的。
目前就业率比较高的专业是那些技术含量较高的，与科研、实用性强、入门容易的专业，比如财会、设计、专业技术等，而管理类就算能力很强，也需要几年时间去适应工作。
如果追求就业快，稳定就别选这个专业了；而如果真的希望通过扎扎实实的提高，毕业5-10年后能够做到企业高管，那就需要进一步提升，只靠专科毕业证是万万不行的。

1、我学习人力资源的时候并没有学习数学。
2、人力资源管理这个专业前景不错，推荐你学习。
3、现在从事人力资源的女生占大多数

个人觉得女生学这个专业不怎么景气，除非你学业成后，企业里有人！！！

人力资源是和劳资挂钩的，涉及统计、人力成本会计、薪酬，五险一金等，也会和数字打交道的。
人力资源管理属于行政管理类，毕业出来不可能就做办公室的，这专业是积累出来的，除非靠关系。
像你这样的不如学语言类的，最起码有门技能。