关于“30年教龄的农村教师聘用农村教师岗位不受岗位结构比例限制”应怎样理解？

这么理解:
一是近期很多省份出台了对农村教师职称方面的优惠政策。
二是农村30年教龄教师评聘中高级教师职务，不再受职数限制，只要你具备了中高级技术职位条件，就可以报名晋升或者聘任。
三是这是对农村30年教龄老师的特殊倾斜政策。因为农村要是按照师生比设置岗位的话，老教师基本一个也评不上。学生数太少了，按规定给的职位更少……这个政策就解决了这个问题。是农村教师的福音。
总之，只要具备了中高级职称的条件，农村30年教龄，教师自然晋级，聘任了。祝你成功。有问题随时交流。

根据《豫人社【2019】16号》文件规定：在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受结构比例限制，直接评聘中小学高级教师。
其中申报条件参见《豫人社办【2018】95号》。
而所谓“直接评聘”对应的唯一结果应该是发证且享受工资待遇。个人认为符合文件规定的教师不须经过答辩环节，因为答辩的结果无非有以下两种：
一、淘汰一部分人，这样就严重误解了文件精神，把“直接评聘”变成了“直接申报”，评上评不上仍是个未知数。还谈何鼓励教师扎根农村？
二、全部通过。答辩成了走形式，浪费了人力、物力和财力，且易产生灰色链条、滋生腐败，增加教师的经济与精神负担。
综上所述，为全面贯彻河南省“全省教育大会”精神，各地（市）应提高政治站位，把党和政府对广大农村教师的关怀落到实处，让符合条件的农村教师一律实现“直接评聘”，争取早日出现优秀人才争相到农村学校从教的可喜局面！

只要具备30年教龄，就不受限制。

别信，忽悠人的，留点精神弄个官做。