网上打印付款对账单作为原始凭证,扣款明细可以进社保系统查看!分录如下:
1、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
2、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
3、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
扩展资料:
计提比例:
医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
参考资料:百度百科-应付职工薪酬
参考资料:中国会计网-五险一金做会计分录的方法
网上打印付款对账单作为原始凭证,扣款明细可以进社保系统查看!分录如下:
1、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
2、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
3、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
扩展资料:
计提比例:
医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
参考资料:百度百科-应付职工薪酬
参考资料:中国会计网-五险一金做会计分录的方法
1.有收据(社保对单位要求有银行专户,银行划款以后有的地区会寄送收据)
2.财务以社保收据作为原始凭证入账
3.借:管理费用(单位负担)
其他应收款(个人负担)
贷:银行存款
如果不去地税要发票,自己申报时在网上也能打印的。
做账依据发票或是打印的缴款凭证都行。
分录可做如下
借:应付职工薪酬-社会保险
其他应付款-代扣个人社保
贷:银行存款
网上打印付款对账单作为原始凭证,扣款明细可以进社保系统查看!分录如下:
借:管理费用(单位应缴部分)
其他应收款(个人应缴部分)
贷:银行存款