这两个职位其实都不怎么样，只能是过渡性质尝试一下。第二个是看底薪是多少，如果可以维持基本消费的话，就选他了。因为第一个要考核任务指标，对你这种销售新人来说压力是相当大的，除非你性格上本身就喜欢挑战这一类，那你可以选。
