苏州什么厂普工工资最高
三星电子!底薪2300! 经常看到有人说一个月可以拿到可以6000!我不信!算一算我不得不信了!
底薪:2300 每个月按劳动法规定21.5天正常上班,2300/21.5=106.9
107是按劳动法规定的8个小时工资,除以8小时 =13.3(正常上班每个小时的工资)
每天加班3小时,每个小时加班费1.5倍工资,13.3*1.5=19.9 为每个小时的加班费
3个小时便是59.7,加上每天8小时的工资107,每天正常上班为166.7元,乘以每个月平均21.5天班=3584
再来算算其余的双休加班,每个月平均8.5天双休加班,平时每个小时工资为13.3*2=26.6,双休每个班是11个小时加班,那么26.6*11=292.6 再用296*8.5=2487
3584+2487=6071元,这就是三星电子的一个月的最高综合工资,当然没有算上国假,也更没有算上放假,以及你的请假!住房津贴还有200!别的不算了 ,对于普工员工工资算最高的了吧!
园区劳务,高新区招聘点!有兴趣去三星电子发展的朋友来点我的TEL!(用户名)
楼下说的很对,三星底薪是高,可你真的能保证拿到4000吗? 楼主可以在苏州找几个人问问 三星电子工资真的很高吗 在里面做过的会告诉你 你基本只能拿底薪了 ,这也叫高? 我在苏州园区做过的工厂 11年拿4000的 捷可博斯 可你也加班加出来的
大同电工 现在好几个同事说以前在那都能拿4000 (体检比较严格,体检项目比较多,一样不合格体检费自理)
90%的厂 普通底薪高了加班少 加班多的底薪低 可能这是惯例 具体的自己去找找看吧
真真高的 不是很多 真的 在说 找到个高的难道你要等到他招工??
苏虹路的出口加工区的 通用航空 和什么医疗机械 工资都可以4000+
可比较难进 要求比较高
如果有技术那就例外了 没有技术 那有经验也可以 都没有 那随便先找个干着吧
刚到苏州其实 我很你的想法一样 你在苏州待个2~3年就不会问这问题了
尼玛
说了呢么多你起码追问或说几句吧 早知道遇见这样的鸟人 我才懒得打这么多字呢
苏州吴中区的科文特亚公司,是法资国际公司,中国地区的老板是法国人,虽然工人招的不多,但是待遇和福利都很好~
另外看你想要从事哪些行业,以下厂区也可以参考一下:
1、吴江市欣智精密电子厂
地址:苏州市吴江区屯村东路511
2、吴江市智成电子厂
地址:苏州市吴江区联华路12
3、吴江联友电子厂
地址:苏州市吴江区老吴同路附近
4、吴江市荣欣电子厂
地址:苏州市吴江区三兴路533
5、吴江市世连电子厂
地址:苏州市吴江区联华路12
6、吴江苏优达电子厂
地址:苏州市吴江区清杨路附近
7、吴江新永铮电子厂
地址:苏州市吴江区老吴同路26号
8、吴江市升辉电子厂
地址:苏州市吴江区金和路87
9、吴江市松陵镇亚星电子厂
地址:苏州市吴江区三兴路515
电话:0512-63404700
10、吴江市松陵镇拓创电子厂
地址:苏州市吴江区清杨路6号
员工工资多少应该由员工与单位协商一致,签订劳动合同予以确定。
普工也会因为不同工厂的具体的生产产品不同导致工资有所差别。
《劳动合同法》规定,单位应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同中应该具备劳动报酬条款。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
电子厂,比如 三星电子厂